Börja hos oss. Var dig själv.
<p>Gör ditt livs bästa jobb medan hela världen tittar på.</p>
Exempel på en beskrivning
Acme erbjuder employer branding och ett rekryteringsverktyg i form av en SaaS-plattform som används av fler än 6 000 företag och 180 000 användare i 90 länder världen över 🌏.
Som arbetsgivare är Acme ett ungt, internationellt och snabbväxande techbolag med en arbetsplats som passar de som vill vara med och bidra till bolagets tillväxt och samtidigt ha riktigt kul 🥳
✨ möjligheten att sälja marknadens ledande employer branding- och rekryteringsplattform
💰 en fast lön med en generös provionsmodell utan tak som belönar motiverade medarbetare som presterar bra! Årslönen kan bli så hög som en miljon kronor och förhoppningsvis mer!
🌴 33 dagar betalda semesterdagar inklusive röda dagar
🛥 Chansen att följa med på vår årliga företagsresa i tre dagar till ett hemligt sommarresmål – vi står för kostnaderna!
🍾 många teamaktiviteter, mycket att fira, chans till bonusar varje vecka samt pizzafredagar
Kollegor
Detta får du hos oss
-
Konkurrenskraftig kompensation
Vi ser till att framgången vi skapar tillsammans också berikar oss alla. -
Bästa redskapen
Vi erbjuder våra anställda de bästa arbetsredskapen och arbetskläderna på marknaden och tillhandahåller alla hjälpmedel som krävs för säker, olycksfri och välfungerande service skall uppnås. -
Utvecklingsmöjligheter
Vi vill växa, och ser gärna att personalen gör det tillsammans med företaget. Därför försöker vi alltid rekrytera internt. Det skall alltid löna sig att vara ambitiös. -
Arbetsglädje och Trivsel
Vår fokus på trivsel och arbetsglädje innebär att vi ständigt försöker hålla denna låga brinnande genom att hitta på trevliga och inspirerande saker tillsammans. Fester, aktiviteter som svetsar oss samman.
Arbetsplats & kultur
Vi arbetar hårt för att Rimab ska vara en attraktiv arbetsgivare. Ett företag där det finns utvecklings- och karriärmöjligheter så att vi får behålla alla duktiga och ambitiösa människor som jobbar hos oss. Vårt serviceutbud utvecklas kontinuerligt inom varje område och vi är noga med att de anställda utvecklas med oss. Ofta genom utbildning, externt och internt. Rimab önskar genom ett motiverande och medarbetarorienterat ledarskap skapa en personalpolitik, som är baserat på öppenhet, ärlighet och eget ansvar.
